随着项目的推进，各种意想不到的危机开始接踵而至。在后期制作的关键阶段，负责特效的团队突然出现了人员变动，核心技术人员被竞争对手高薪挖走，导致特效工作一度陷入停滞。
“这可怎么办？没有了核心人员，剩下的这些工作怎么完成？”后期制作负责人急热锅上的蚂蚁。
孙天策赶忙联系其他特效团队，希望能够找到替代的解决方案。
“现在大部分优秀的特效团队都有自己的项目在忙，我们很难在短时间内找到合适的。”
牧雪婷建议：“要不我们提高预算，吸引更有实力的团队？”
孙天策摇摇头：“预算已经超支很多了，如果再提高，公司的财务压力太大。”
就在他们为特效问题焦头烂额的时候，电视剧的播出档期又出现了变动。原本预定的黄金档期被其他剧集抢占，新的档期收视率预期不容乐
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